I. Postanowienia ogólne

§ 1

1. Wspólnota Tabitha (zwana dalej „Wspólnotą”) jest katolicką wspólnotą modlitewno-ewangelizacyjną funkcjonującą przy parafii Najświętszego Serca Pana Jezusa w Stadnikach.

2. Wspólnota działa w duchu Szkoły Nowej Ewangelizacji (SNE), w jedności z Kościołem Katolickim i pod opieką Kościoła lokalnego.

3. Wspólnota czerpie inspirację z Pisma Świętego, nauczania Kościoła
   i doświadczenia pierwszych wspólnot chrześcijańskich.

4. Najwyższym autorytetem wspólnoty jest Pan Bóg; wszelkie działania podejmowane są w duchu modlitwy, wzajemnego szacunku i braterskiej miłości, pamiętając, że nikt z członków nie jest ważniejszy od Boga i Jego woli.

5. Wspólnota uznaje zasadę hierarchiczności i posłuszeństwa, które obejmuje zarówno posłuszeństwo wobec lidera wspólnoty, opiekuna duchowego jak
   i wobec animatorów w grupach dzielenia oraz osób odpowiedzialnych za diakonie – zawsze w duchu służby i jedności, a nie bezwzględnego podporządkowania. 

II. Cele i zadania Wspólnoty 

§ 2

Wspólnocie przyświecają cele i zadania dotyczące działań modlitewnych, ewangelizacyjnych i formacji chrześcijańskiej jej członków, w szczególności:

1. Prowadzenie członków Wspólnoty do osobistego spotkania z Jezusem Chrystusem i pogłębiania życia duchowego.

2. Formacja chrześcijańska oparta na modlitwie, Słowie Bożym, sakramentach i nauczaniu Kościoła, będąca procesem stopniowego doskonalenia się osoby wierzącej, aby realizowała ona powołanie do świętości

3. Ewangelizacja – dzielenie się wiarą w codziennym życiu i poprzez inicjatywy wspólnotowe skierowanie do członków Wspólnoty jak i do osób spoza Wspólnoty

4. Tworzenie przestrzeni dla wzajemnego wsparcia duchowego, braterskiej miłości i odpowiedzialności, modlitwy osobistej i wspólnotowej.

5. Posługa wobec Kościoła oraz ewangelizacja. 

III. Członkowie Wspólnoty 

§ 3

Wspólnota wyróżnia:

a) sympatyków – osoby, które jeszcze nie podjęły drogi formacyjnej, uczestniczące w spotkaniach otwartych, nabożeństwach i wydarzeniach nie związanych z formacją duchową wspólnoty

b) członków – osoby, które podjęły świadomą decyzję wejścia na drogę formacji, akceptując statut Wspólnoty i zobowiązując się do aktywnego uczestnictwa w działaniach wspólnoty, regularnie uczestniczące w spotkaniach i przedsięwzięciach wspólnoty.

§ 4

Obowiązki członka wspólnoty:

a) regularne uczestnictwo w spotkaniach formacyjnych i modlitewnych.

b) uczestnictwo w grupach dzielenia.

c) modlitwa osobista i życie sakramentalne.

d) współtworzenie wspólnoty poprzez posługę w diakonii.

e) gotowość do podejmowania aktywności na rzecz wspólnoty i jej przedsięwzięć

§ 5

1. Członkowie zachowują wolność – przynależność do Wspólnoty jest dobrowolna.

2. Przyjmując członkostwo, członkowie zobowiązują się do przestrzegania zasad wynikających ze statutu i duchowości ruchu Szkoły Nowej Ewangelizacji.

IV. Formacja

§ 6

1. Formacja jest ciągłym procesem duchowego wzrastania i kształtowania członków wspólnoty, którego celem jest prowadzenie do osobistego spotkania z Jezusem Chrystusem. Jej założeniem nie jest zdobycie wiedzy religijnej ale całościowy rozwój człowieka: w wierze, modlitwie, postawie, relacjach z innymi, służbie.

2. Środkami formacji mogą być: modlitwa wspólnotowa i osobista, życie sakramentalne, rekolekcje, posługa w wspólnocie i Kościele, poznawanie Słowa Bożego, udział w kursach ewangelizacyjnych, życie sakramentalne
   i życie wiarą na co dzień.

3. Udział członków wspólnoty w kursach ewangelizacyjnych następujących po kursie “Nowe życie” wymaga zgody opiekuna duchowego. 

V. Struktura Wspólnoty

§ 7

Lider Wspólnoty

1. Lider wspólnoty
   a) odpowiada za organizację życia wspólnoty.
   b) współpracuje z kapłanem-opiekunem w zakresie funkcjonowania Wspólnoty
   c) koordynuje diakonie i animatorów.
2. Kadencja lidera trwa trzy lata. Ta sama osoba może pełnić funkcję lidera maksymalnie przez dwie kolejne kadencje (łącznie 6 lat). Po upływie tego okresu musi nastąpić przerwa trwająca co najmniej jedną pełną kadencję
3. (trzy lata). Po tej przerwie osoba ta może ponownie ubiegać się o wybór na lidera.
4. Wybory lidera powinny odbyć się w czerwcu pod koniec kadencji, najpóźniej we wrześniu w ostatnim roku kadencji lub w wyjątkowej sytuacji losowej. 
5. Szczegółowe zasady wyboru lidera określa § 13 Statutu.

§ 8

Rada Starszych

1. Radę Starszych tworzy grono doświadczonych członków wspólnoty.

2. Rada Starszych wspiera działania lidera oraz opiekuna duchowego
   w sprawach dotyczących działalności wspólnoty.

3. Rada Starszych troszczy się o wierność charyzmatu SNE i wspólnoty. 

4. Do Rady Starszych zwyczajowo należą: 
   a) Lider wspólnoty
   b) Opiekun duchowy wspólnoty – kapłan
   c) Osoby odpowiedzialne za poszczególne diakonie
   d) Inne wskazane osoby

5. O składzie Rady Starszych na bieżąco decyduje opiekun duchowy wspólnoty w porozumieniu z liderem.

6. Decyzje w Radzie Starszych podejmowane są w duchu modlitwy i rozeznania, z uwzględnieniem zasady jedności i posłuszeństwa Kościołowi.

§ 9

Animatorzy

1. Animatorami powinny być osoby, które odbył kurs animatorski.

2. Animatorzy są powoływani przez lidera i opiekuna duchowego
   w porozumieniu z Radą Starszych.

3. Zadania animatorów:
   a) odpowiadają za prowadzenie grup dzielenia.
   b) towarzyszą duchowo członkom grup dzielenia i wspierają ich rozwój.
   c) proponują posługi w grupach dzielenia.
   d) obejmują modlitwą członków swoich grup dzielenia.
   e) badają drogę formacyjną członków swoich grup dzielenia.

§ 10

Grupy dzielenia

1. Spotkania w grupach dzielenia stanowią podstawową formę formacji we wspólnocie. Ich celem jest pogłębianie relacji z Bogiem oraz budowanie więzi między uczestnikami poprzez wspólne rozważanie Słowa Bożego i dzielenie się doświadczeniem wiary w codziennym życiu. Grupy dzielenia to przestrzeń na wzajemne wspieranie się członków wspólnoty, dzielenie się radą, pomocą.

2. Troska za formację grupy dzielenia spoczywa na animatorze.

3. Skład grup dzielenia zmieniany jest na początku każdego roku formacyjnego.
   O przypisaniu członka wspólnoty do poszczególnej grupy decyduje lider.

4. Spotkania w grupach dzielenia odbywają są w oparciu o zasady wzajemnego szacunku, zrozumienia, braterskiej miłości i uczciwości, z uwzględnieniem, że grupa dzielenia nie jest grupa terapeutyczna. W grupie obowiązują następujące zasady:
   a) zachowanie w tajemnicy treści poruszanych podczas grupek dzielenia;
   b) nieosądzanie uczestników grupy dzielenia i niekrytykowanie wypowiedzi
   c) nieprzerywanie czyjejś wypowiedzi;
   d)szacunek uczestników grupy dzielenia, ich wypowiedzi
   e) posłuszeństwo w stosunku do animatora i jego decyzji dotyczących spotkania grupy dzielenia

§ 11

Diakonie

1. Wspólnota działa poprzez diakonie, które odpowiadają za konkretne obszary życia wspólnoty.

2. Każda diakonia posiada osobę odpowiedzialną, który określa zasady funkcjonowania danej diakoni. 

3. Osobę odpowiedzialną za daną diakonię wybiera lider przy wsparciu Rady Starszych.

4. Członkowie danej diakoni wykazują się posłuszeństwem wobec osoby odpowiedzialnej za diakonię, stosują się do jej wskazówek czy poleceń dotyczących funkcjonowania diakoni.

5. Aktualna lista diakonii, stanowiąca załącznik do statutu, powinna zawierać listę diakonii, osobę odpowiedzialną oraz zakres obowiązków. Za powołanie diakonii i wybór osób odpowiedzialnych odpowiada lider w porozumieniu
   z opiekunem duchowym i Radą Starszych. 

VI. Kapłan–opiekun duchowy wspólnoty

§ 12

1. Wspólnota działa pod duchową opieką kapłana, zwanego dalej opiekunem duchowym.

2. Opiekunem duchowym wspólnoty zwyczajowo jest ksiądz duszpasterz Parafii Najświętszego Serca Pana Jezusa w Stadnikach

3. Opiekun duchowy wchodzi w skład Rady Starszych.

4. Działania opiekuna duchowego w stosunku do wspólnoty obejmują:
   a) sprawowanie sakramentów dla członków wspólnoty;
   b) głoszenie Słowa Bożego, nauczania i katechez wspólnotowych;
   c) towarzyszenie liderowi i Radzie Starszych w rozeznawaniu ważnych decyzji;
   d) czuwanie nad wiernością nauczaniu Kościoła Katolickiego;
   e) wspieranie animatorów i odpowiedzialnych za diakonie w ich posłudze;
   f) bycie znakiem jedności wspólnoty z Kościołem lokalnym i powszechnym.

5. Opiekun duchowy ma głos doradczy podczas spotkań rady wspólnoty.

6. Opiekun duchowy zatwierdza wybór lidera wspólnoty oraz zmiany w statucie wspólnoty

7. Opiekun duchowy jest pierwszą osobą, do której wspólnota zwraca się
   w przypadku konfliktów doktrynalnych lub moralnych.

8. Kadencja opiekuna duchowego nie jest ograniczona – trwa tak długo, jak długo wyraża zgodę na tę posługę.

VII. Zasady wyboru lidera wspólnoty

§ 13

1. Prawo głosu mają wyłącznie członkowie wspólnoty, którzy aktywnie uczestniczą w drodze formacyjnej.

2. Każda osoba uprawniona otrzymuje jedną kartę do głosowania.

3. Komisja skrutacyjna:
   a) Jej zadaniem jest czuwanie nad prawidłowym przebiegiem głosowania, liczenie głosów oraz sporządzenie i podpisanie protokołu wyborczego.
   b) Składa się z trzech osób.
   c) Wspólnota gremialnie, bez przeprowadzania tajnego głosowania, decyduje o powołaniu komisji.

4. I tura głosowania:
   a) Głosujący wpisuje na karcie imię i nazwisko kandydata, którego chciałby wybrać na lidera wspólnoty.
   b) Za ważny uznaje się głos, na którym czytelnie wpisano jedno imię i nazwisko.
   c) Nieważne są karty nieczytelne, puste lub zawierające więcej niż jedno nazwisko.

5. II tura głosowania:
   a) Do drugiej tury przechodzą trzy osoby, które uzyskały największą liczbę głosów w pierwszej turze.
   b) Członkowie wspólnoty oddają głosy tylko na jednego z trzech kandydatów.
   c) Zwycięża osoba, która otrzyma największą liczbę głosów i wyrazi zgodę na przyjęcie posługi.

6. W przypadku równej liczby głosów decyduje dodatkowe głosowanie między kandydatami z równą liczbą głosów.

7. Wyniki wyborów zostaną wpisane do protokołu i potwierdzone podpisami komisji skrutacyjnej oraz opiekuna duchowego wspólnoty.

VIII. Charakter i granice wspólnoty

§ 14

1. Wspólnota nie jest grupą terapeutyczną i nie pełni funkcji psychologicznych ani medycznych.

2. Wspólnota nie jest grupą towarzyską – spotkania nie mają charakteru rozrywkowego.

3. Wspólnota nie jest miejscem do prowadzenia sporów światopoglądowych, politycznych ani krytyki osób z powodu ich przekonań, poglądów czy sytuacji życiowej.

4. Wspólnota nie jest organizacją charytatywną i nie prowadzi działalności pomocowej, choć może wspierać dzieła miłosierdzia podejmowane przez Kościół lub jego instytucje, jeśli zgodzi się na to lider w porozumieniu z opiekunem duchowym.

5. Wspólnota nie służy osiąganiu korzyści materialnych ani realizacji prywatnych interesów jej członków.

6. Wspólnota nie zastępuje sakramentów ani urzędowej posługi Kościoła, ale pozostaje przestrzenią modlitwy, formacji i ewangelizacji.

IX. Postanowienia końcowe

§ 15

1. Statut wchodzi w życie po zatwierdzeniu przez członków wspólnoty i opiekuna duchowego

2. Zmiany w statucie mogą być dokonywane większością 2/3 głosów członków formacyjnych, po zatwierdzeniu przez opiekuna duchowego

3. Powyższe zasady powinny być przestrzegane przez wszystkich członków wspólnoty. W sytuacjach niestosowania się do przyjętych zasad, decyzje o dalszych krokach powinien podjąć lider w porozumieniu z opiekunem duchowym i Radą Starszych.

autor grafiki: Maciej Sroka

Załącznik - lista aktualnych diakonii Wspólnoty Tabitha

1. Diakonia muzyczna

2. Diakonia modlitwy wstawienniczej

3. Diakonia animatorów

4. Diakonia uwielbienia

5. Diakonia medialna

6. Diakonia techniczna